Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 
Реклама:
Все (0)
» » Резюме: поиск работы

Резюме: поиск работы в регионе Калининградская область

В данный момент объявления в рубрике отсутствуют

Резюме: поиск работы - что еще ищут:
все метки

Как быстро устроиться на работу? Калининградская область.

 

Казалось бы, найти работу в таком регионе, как Калининградская область, проще простого. Вместе с тем, большинство рабочих мест – это вакансии без опыта, то есть они малооплачиваемые, и заработать на них очень сложно. Решить задачу по тому, как отыскать работодателя, можно, следуя нехитрому алгоритму:

  • Если для вас Калининградская область не родной регион, и вы приехали из другого места, то для начала определитесь, где работать ещё до поездки и поисков жилья;

  • Полистайте на досках объявлений или специализированных сервисах прямые предложения от работодателя, чем исключить мошенничество или получение совсем не той работы, которую вы ожидали;– Разместите как можно больше резюме в разделах тех же сайтов, которые вас заинтересуют;

  • Договоритесь о встречах со всеми потенциальными работодателями, желательно в течение одного дня, чтобы не растягивать процесс;

  • По возможности, проводите переговоры через Интернет, чтобы сэкономить на затратах на дорогу, получить приглашение на собеседование - еще не значить трудоустроиться.

Если поиск работы в центре все же не дал результатов, то в этом нет ничего страшного – оплата труда в области, как правило, лишь незначительно уступают по уровню оплаты столичным, поскольку многие предприниматели, стремясь сократить расходы на ведение бизнеса, переносят офисы именно в пригороды. Помните, помимо в размера оплаты труда вы должны учитывать стоимость жилья, которое придется, скорее всего, снимать.

Как уже говорилось, лучшие и самые быстрорасхватываемые – вакансии от работодателя. Их можно, конечно, найти на доске объявлений, а можно, полностью сведя на нет риск, посмотреть предложения на сайтах целевых организаций.

Но не стоит сбрасывать со счетов рекрутинговые компании, которые могут вам предложить конкретные решения. Если репутация одной из них позволяет, попробуйте согласиться на платный поиск, поскольку только вложив средства можно добиться серьёзного эффекта. Кроме того, только очень хорошие агентства могут позволить себе брать плату непосредственно с соискателей, как правило, вакансии от них предполагают работу весьма высокооплачиваемую, а деньги лишь стимулируют их продавать вас на рынке труда с максимальной эффективностью.

Статьи рубрики Работа и образование - Резюме: поиск работы
Как найти талантливого сотрудника?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 14.07.2019

В последнее время, тема поиска и подбора талантливых сотрудников – уходит на второй план. Не каждая компания способна найти талантливого сотрудника и испытывает в этом потребность. Почему так? Во-первых, большинство сотрудников так или иначе завязаны на исполнения стандартных бизнес-процессов, для выполнения которых требуется не талант, а исполнительность, а во-вторых, большинство из тех кто потенциально заинтересован в поиске талантов так и не ответил на вопрос «кого именно считать талантливым сотрудником». Так, например, участники круглого стола РБК Петербург «Управление талантами. Как компании находят, выращивают и удерживают талантливых сотрудников», так и не смогли прийти к единому мнению, что именно означает этот термин, и кого именно считать талантом. Учитывая «понятийный кавардак», мы сами попробовали разобраться и ответить на вопрос кто именно является «талантливым сотрудником» и чем именно он может быть полезен компании. У нас получилось следующее: Группа HiPo, или «высокопотенциальные сотрудники» Это люди обладающие уникальным набором качеств, способностей, которые будут полезны в работе. Для части компаний – это люди способные генерировать новые...

Учебный центр армо предлагает курсы повышения квалификации в строительстве по авторским программам
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 30.07.2017

Московский Учебный центр АРМО начал обучение специалистов по программам повышения квалификации в сфере строительства по нескольким направлениям. В программы дополнительного образования включены специальные курсы на базе методических рекомендаций НОСТРОЙ (Национального объединения строителей), базовые курсы по проектированию, монтажу и пуско-наладке инженерных систем различных объектов капитального строительства, а также фирменные семинары от официальных дилеров инженерного оборудования Schneider Electric, Johnson Controls, курсы по CoDeSys и др. Дополнительным преимуществом курсов Учебного центра АРМО является индивидуальный подход к каждому слушателю, благодаря чему повышение квалификации в строительстве специалистов осуществляется в  короткие сроки.   Курсы повышения квалификации Учебного центра АРМО в области строительства рассчитаны на руководителей и специалистов организаций, занимающихся проектированием, монтажом, пуско-наладкой и эксплуатацией внутренних и наружных инженерных систем зданий и сооружений, в том числе систем электроснабжения, связи, автоматики, диспетчеризации и слаботочных систем. При этом центр АРМО осуществляет повышение квалификации в строительстве на своей материально-технической базе или на площадке заказчика, с выездом преподавателей центра. Разработанные курсы рассчитаны на...

Ищем работу: дело найдется каждому!
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

Когда разговор заводится о выборе будущей специальности или у человека возникает необходимость заново трудоустраиваться, всегда возникает вопрос, какое именно направление более всего подойдет именно вам. На портале Бестру.ру имеется огромное количество предложений по трудоустройству в дневные смены или в ночь в Санкт-Петербурге, однако понять сразу, что именно стоит искать способен далеко не каждый. Предлагаем вам попробовать порассуждать вместе с нами более логически. К примеру, работа для мужчин чаще всего определяется не только тем, какой именно ВУЗ заканчивал человек или в какой сфере имеет опыт. Чаще всего именно мужчинам предлагаются руководящие должности, вакансии, где необходимо быстро принимать решение, не поддаваться эмоциям, трезво мыслить. Это может быть работа преподавателем или экспедитором, руководителем отдела или менеджером по продажам. Спектр очень велик, однако ориентир делается, прежде всего, на лиц мужского пола. Для женщин в мире предусмотрен несколько иной подход к предложениям. К примеру, вряд ли женщина сможет стать экспедитором, ведь такая деятельность предполагает большую выносливость, необходимость...

Школы для одаренных подростков могут оказаться под запретом
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

Специализированный учебно-научный центр (физико-математическая школа) при НГУ, в котором учатся одаренные дети со всей Сибири и Дальнего Востока страны, должен прекратить сове существование в настоящем статусе - об этом говорит судебное решение, принятое судьей Сергеем Самулиным на заседании Советского районного суда Новосибирска, оглашенное в начале сентября 2012 года. Основанием для принятия такого решения стали результаты проверки Рособрнадзора, в которых говорится, что данное учебное заведение, работающее по принципу школы-интерната, не имеет на работе таких ;важных» в этом заведении специалистов, как нянечки, психологи-дефектологи и организаторы досуга школьников. Одновременно с этим основы фундаментальных наук в СУНЦ преподают не обычные школьные учителя (как указано в положении о типовой школе-интернате), а университетские преподаватели с научными степенями и мировыми именами. Против этого решения суда высказались не только многие местные чиновники, которые занимаются проблемами образования, но и прокуратура Новосибирска, которая уже подала протест против такого решения суда первой инстанции. Директор старейшей в стране специализированной физико-математической школы Николай Яворский в...

добавить статью