Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 
Работа и образование
Реклама:

Монолитчик

Светлогорск Дата подачи: 22.05.2020 (20:31)    Номер 176770373 
LiveJournal.comОдноклассникиМой МирTwitterFacebook
 К сравнению
Монолитчик

Данные:

З/плата:60 000 руб.
АО "КОНЦЕРН ТИТАН-2"
Телефон: показать
E-mail: показать

Компания:АО "КОНЦЕРН ТИТАН-2"

Адрес:Калининградская область, Светлогорский район, Светлогорск, Ленина улица

Сайт:перейти

Текст объявления:

Описание компании:

Холдинг «ТИТАН-2» - российская группа компаний, возводящих объекты атомной энергетики. Организации холдинга выполняют полный цикл работ - от разработки проектной документации до сдачи объекта в эксплуатацию.
Холдинг «ТИТАН-2» объединяет несколько предприятий, которые ведут сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности, строят аэродромы, причалы, жилые комплексы, дороги и многое другое.
Холдинг «ТИТАН-2» выступает генеральным подрядчиком на сооружении новых энергоблоков Ленинградской атомной станции. Организациями холдинга осуществляются все общестроительные, монтажные и электромонтажные работы на стройплощадке.
Холдинг является основным подрядчиком на строительстве АЭС "Ханхикиви 1" в Финляндии и АЭС «Аккую» в Турции.
Структура компании, её производственные мощности и квалификация персонала позволяют осуществлять строительство по принципу единого цикла - от разработки проектной документации до сдачи объекта «под ключ».

Обязанности:

Осуществление монолитных работ на строительстве "Логистического складского комплекса", пос. Зеленый Гай, Калининградская область

Требования к квалификации:

- Опыт работы по данной специальности;

- Наличие квалификационные удостоверения по профессии.

Навыки работы: бетонщика, арматурщика, плотника-бетонщика.

Условия работы:

Мы предлагаем Вам следующие условия труда:

- Сменный график 30/30 либо график 5/2 по Вашему выбору;

- Время работы с 08.00 до 20.00;

- Официальное трудоустройства с первого дня работы;

- Проживание в общежитии, в комнатах от 3х до 6ти человек;

- Предоставляем спецодежду, обувь, СИЗ и инструмент;

- Компенсация прохождения медосмотра,

- Развозка от общежития до объекта и обратно;

- Выплаты заработной платы производится каждые две недели (15 и 30 числа);

Спецодежда: Есть

Помощь с переездом, проживание: Есть

[#1678891#]
Специализация: бригада, монтажники, другое, отделочные работы, строительно–монтажные работы
Тип занятости: полная
Зарплата, руб.: от 60000
Опыт работы: от 1 до 3 лет
Светлогорск Дата подачи: 22.05.2020 (20:31)    Номер 176770373   
 
 
Похожие предложения
Монолитчик
Монолитчик
60 000  руб.
Монолитчик
Монолитчик
60 000  руб.
Монолитчик
Монолитчик
60 000  руб.
 
 
Монолитчик
Монолитчик
60 000  руб.
 
Статьи рубрики Работа и образование - Вакансии: поиск сотрудников
Кадровый аутсорсинг
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

 КАДРОВЫЙ АУТСОРСИНГ (HR-АУТСОРСИНГ) модель управления Термин аутсорсинг заимствован из английского языка (от англ.«Outsourcing») и переводится как «использование чужих ресурсов». Аутсорсинг — это передача на договорной основе непрофильных функций другим организациям, которые специализируются в конкретной области и обладают соответствующим опытом, знаниями, техническими средствами. Сюда можно отнести аутсорсинг в области управления персоналом кадровый аутсорсинг, в бизнес практике этот процесс получил название «HR аутсорсинг», который подразумевает передачу функций кадрового администрирования аутсорсеру. Практика аутсорсинга процессов управления персоналом широко распространена в России. Примерами компаний, предоставляющих услуги по набору и найму персонала являются различные кадровые агентства. Поставщиков комплексных услуг аутсорсинга в сфере управления персоналом и кадрового администрирования в России значительно меньше. По сравнению с бухгалтерским и юридическим аутсорсингом, кадровый аутсорсинг достаточно новый вид услуг. Если бухгалтерские и юридические услуги уже стали привычными для российской бизнес-среды, то кадровый аутсорсинг - это инновация. В настоящее время всё большее число компаний передают некоторые функции своих отделов управления персоналом сторонним организациям.  Аутсорсинг HR услуг (HR Outsourcing) - модель управления бизнес ...

Москва ждет женщин-вахтовиков
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

  В последнее время работа вахтовым методом становится все более востребованной. Примечательно, что доля женских вакансий занимает все большую часть в списке вахтовых вакансий. Центр найма персонала "РосВахта" уже более 5 лет реализует проект массового трудоустройства женщин "Среднее Поволжье-Москва". Суть проекта в том, что "РосВахта", являясь региональным представительством ряда московских предприятий, от их имени ведет найм персонала для работы в Москве на вахтовых объектах с регионов Поволжья. Преимуществом является то, что между соискателем и предприятием нет посредников, соответственно все услуги оказываются бесплатно. Получая направление на оформление от представительства предприятия, соискатель получает и гарантию в трудоустройстве. Работодатель предлагает конкурентноспособный социальный пакет: бесплатное жилье, бесплатное питание, корпоративный проезд, спецодежда. Наиболее востребованные вакансии: упаковщица на пищевое производство и склады, продавцы, кассиры, повара, кухонные работницы.Заработная плата от 20 до 30 тыс. рублей. ...

Стоит ли работать молодым мамам?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

 Мы с вами живём в то самое время, когда очень часто молодые (и не очень) люди сознательно планируют появление на свет своего потомства. По разному можно к такому осознанному выбору относиться, но одно в этой ситуации, безусловно, радует ; дети рождаются долгожданными, к встрече с ними родители, как правило, готовятся, строят планы на будущее и у малыша есть все шансы получить максимальную заботу от своих родителей, а значит, и вырасти счастливым. Частенько родителям ради достижения своей цели ; рождения долгожданного ребёнка ; приходится чем-то жертвовать, терять (время, деньги, карьеру и многое другое). Как правило, в первую голову страдают мамочки будущих малышей. Потому что именно на них приходится основной удар от потерь. Именно мамочкам приходится крутиться ;как белка в колесе», чтобы всё успеть и минимум потерять. Как часто сейчас можно услышать, что роженицы выходят на работу чуть ли не на второй день после выписки из роддома. Ну, правильно, мы же существуем в ...

Вакансии: поиск сотрудников - что еще ищут:
все метки